LIDERAZGO
Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolas parara hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
AUTO-CONOCIMIENTO:
- Considero que sí me conozco y sé qué capacidades poseo para realizar las diferentes actividades que se me presentes, soy consciente de mis puntos fuertes y de mis limitaciones, y al conocer mis limitaciones en vez de usarlas como algo negativo intento mejorarlas a diario para convertirlas en algo que me ayuden a seguir adelante.
AUTOESTIMA:
- Me quiero, me acepto, me valoro, y también me doy permiso para equivocarme pues de esto también se aprende, me respeto e intento ser honesta conmigo misma y con los demás ya que es la base para una buena relación con uno mismo y los demás.
AUTONOMÍA:
-Tengo una escala de prioridades ya que hay cosas que considero más importantes por realizar más rápido, considero que tengo criterio y objetivos propios, también me considero capaz de tomar mis propias decisiones y hacerme responsable de mis actos si llego a equivocarme pues es también una forma de mejora.
AUTOGESTIÓN:
- Intento cumplir la mayoría de cosas que me propongo y también manejar mis emociones, tanto como mi tiempo y los recursos que tengo, también considero que mis acciones y mis palabras van de la mano.
AUTO-MOTIVACIÓN:
- Mis motivaciones personales son mi familia y pensar todas las cosas que puedo ser y lograr en un futuro y en el transcurso de ellos, me motivo a diario y considero que el miedo es constante pero capaces de vencer, me considero optimista y que transmito buena actitud.
PATRICIA KATHERINE GUZMÁN CHACÓN- INGENIERÍA AMBIENTAL-142-E
