TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipos se puede considerar una herramienta laboral con el fin de optimizar la realización de tareas. Básicamente el trabajo en equipo consiste en realizar una acción entre un grupo de personas. Esta modalidad de trabajo requiere un amplio sentido de la unión y empatía de los integrantes de grupo. Es de vital importancia concretar un acuerdo de armonía, para apoyar las distintas ideas que surjan en el camino a la elaboración del proyecto.
Diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo
GRUPO DE TRABAJO
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EQUIPO DE TRABAJO
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Desarticulado
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Articulado
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No busca consenso
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Busca el consenso
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Afiliación diversa
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Afiliación elevada
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Liderazgo individual
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Liderazgo compartido
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Cada persona responde individualmente
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Responde en su conjunto
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No son complementarios
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Son complementarios
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Cada persona puede tener una manera particular de funcionar
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Es necesario la coordinación
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Condiciones para el trabajo en equipo
- Complementarse entre todos para lograr un buen trabajo
- Ser capaces de tener buenas relaciones con los demás
- Brindar confianza entre todos los integrantes del grupo
- Coordinación para actuar de manera organizada
- Compromiso para aportar lo mejor para que se logre un buen trabajo
- Aceptar anteponer el éxito del equipo al propio.
PATRICIA KATHERINE GUZMÁN CHACÓN- INGENIERÍA AMBIENTAL-142-E
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